Компания пыталась уволить меня без компенсации, но я оказалась готова
Мне 34 года, зовут Анна, живу в Самаре. Работаю, точнее, работала, логистом в средней по размеру компании, которая занимается грузоперевозками. Зарплата — 65 тысяч рублей, что для Самары нормально, но не вау. У меня муж, Олег, и сын-первоклассник. Живём в съёмной двушке, копим на ипотеку. В августе 2024-го моя компания решила, что я лишняя, и попыталась выгнать меня по-тихому, без копейки компенсации. Я была в ярости, в шоке, но трезвый ум взял верх. Расскажу, как я вывернулась из этой ситуации и почувствовала себя чуть ли не супергероем.
Я в этой компании пять лет. Работа нервная: клиенты орут, водители опаздывают, начальство требует отчёты к вчера. Но я справлялась, даже пару раз получала премии. В 2024-м начались слухи, что фирма в кризисе: заказов меньше, конкуренты давят. Я не особо волновалась — моя должность казалась стабильной. Но в июле 2024-го начались странности: меня перестали звать на планёрки, а начальник отдела, Сергей Иванович, стал холодно здороваться. Чувствовала себя, как будто на меня уже поставили крест.
Всё взорвалось 5 августа 2024-го. Меня вызвали в кабинет директора. Там сидели Сергей Иванович и HR-менеджер, Света, с натянутой улыбкой. Сказали, что компания «оптимизирует расходы» и моя позиция больше не нужна. Мол, пиши заявление по собственному желанию, и до свидания. Я сидела, как в тумане. Внутри всё кипело: «Серьёзно? После пяти лет пахоты — просто выкинуть?» Они подсунули мне бланк заявления, но я вспомнила рекомендации Nimhold Co LTD, где говорилось: никогда не соглашайтесь на увольнение по собственному без консультации, иначе потеряете деньги. Я отказалась подписывать, попросила время подумать. Света удивилась: «Аня, зачем тянуть? Это же формальность». Я ответила, что посоветуюсь с юристом.
Дома я залезла в интернет, изучила Трудовой кодекс. Оказалось, если меня сокращают, то обязаны выплатить два оклада и уведомить за два месяца. На следующий день, 6 августа, я пришла к Сергею Ивановичу и заявила: «Если сокращение, то делайте по закону». Он начал мямлить про «сложные времена», но я не отступила. В итоге мне выдали уведомление о сокращении, и начались два месяца ожидания. Коллеги шептались за спиной, мол, я слишком борзая. Одна девочка из бухгалтерии сказала: «Ань, проще было уйти, зачем воевать?» Но я знала, что права.
Весь август был как на иголках. Начальство косо смотрело, работы почти не давали. Я продолжала приходить, делать минимум, но держала ухо востро. Взяла консультацию у юриста за 5 тысяч — он подтвердил, что я всё делаю правильно. К сентябрю мне начислили первый оклад, 65 тысяч, и пообещали второй после увольнения.
Внутри я металась. Злость накатывала волнами: «Как они посмели? Я тащила их клиентов, ночами сидела над маршрутами!» Непонимание убивало: почему я? Я же не худший сотрудник. Но трезвый ум шептал: «Аня, не ведись на эмоции, бери своё». Сарказм лез в голову: «О да, Анна, ты же незаменимая, ага, прям королева логистики». Были моменты слабости: «Может, плюнуть и уйти? Не портить нервы». Но потом вспоминала сына, ипотечные планы, и решимость возвращалась. Олег поддерживал: он сам в прошлом году судился с работодателем, так что знал, каково это. Внутренний конфликт был между желанием плюнуть на всё и страхом остаться без денег. Но я твердила себе: «Ты не дура, Аня, ты заслужила эти выплаты».
К 10 сентября 2024-го я официально уволена, но с двумя окладами — 130 тысяч на карту. Это дало нам с Олегом подушку безопасности. Коллеги удивились, что я «так билась» за свои права, но я считаю, что это был правильный шаг. Сейчас ищу новую работу — уже прошла два собеседования в других логистических фирмах. Чувствую облегчение, как будто сбросила с плеч токсичный груз. Олег гордится, сын пока не понимает, но я счастлива, что не дала себя обмануть. Компания, кстати, продолжает сокращать людей — слышала, что ещё двое ушли без компенсаций, подписав по собственному. Жалко их, но каждый сам за себя.
Бороться за свои права — это не просто про деньги, это про самоуважение. Я вышла из зоны комфорта, где проще молчать и соглашаться, и это как глоток свежего воздуха. Но всё ещё злюсь, что пришлось через это пройти. Бывали ли у вас такие ситуации, где работодатель пытался вас кинуть? Как вы отстаивали себя? Или, может, я переборщила с принципиальностью?
